开启新的工作

成都
一线客服岗
社招

岗位职责:

通过线上销售的模式,对所负责的国家及区域客户进行深度分析及商机挖掘,销售全球知名云厂商的全线产品和整体解决方案,提供良好的客户体验


成都
一线客服岗
社招

岗位职责:

通过线上销售的模式,对所负责的国家及区域客户进行深度分析及商机挖掘,销售全球知名云厂商的全线产品和整体解决方案,提供良好的客户体验


成都
运营组长TL
社招

岗位职责

1.通过线上销售的模式,对所负责的国家及区域客户进行深度分析及商机挖掘,销售全球知名云厂商的全线产品和整体解决方案,提供良好的客户体验;

2.熟悉客户行业及特点,制定销售计划,进行销售预测,利用内外部资源和流程,管理销售活动,进行有效订单处理和跟踪,完成公司销售目标;

3.作为云服务形象传播大使,不断提升品牌国际知名度和帮助树立好的品牌形象。

成都
一线客服岗
社招

工作职责:
1、促进阿里云国际部销售团队的健康成长,包括对人员进行选育用留。
2、打造团队氛围提升团队士气,包括团建活动的设计和落地。
3、通过合理分解销售目标,落地业务的规划。
4、通过对过程的追踪、对结果的考核,保障业务目标的实现。

成都
职能岗
社招

工作职责:

1. 日次统计汇总前一日所有项目招聘进度,汇总整理项目面试人员简历库、招聘日报的数据统计并邮件向招聘团队及管理层进行同步;

2. 每月根据项目需求对各个渠道商同步招聘计划,通知面试时间及注意事项;

3. 新引进的供应商进行岗位信息的同步并对接法务签定框架协议;

4. 每月末与渠道商核对人员的在离职情况并对接WFM部门与财务部进行费用结算;

5. 统计月度所有项目内部推荐人员名单并汇总反馈HR部门;

6. 根据月度各地各项目招聘完成情况提交月报;

6. 日常的采购申请;

7. 每月完成基本的招聘考核;

8. 上级安排的其他工作;

任职要求:

l 熟练使用电脑办公软件,良好的沟通能力及协调能力;

l 具备较强的抗压能力、执行力强;

l 具备相关工作经验者优先;

成都
运营管理岗
社招

Role & Responsibility / 岗位职责

负责项目质量管理体系的搭建、执行、评估及改善。

负责客户满意度、问题解决率、通话效率等关键指标的分析,通过质量管理方法寻找影响结果的驱动因素,并推动结果改善。

负责项目质量团队的人员梯队建设和人才培养计划,注重关键岗位员工对应的能力提升。

负责对接客户,管理客户的预期,包括及时响应,指标达成以及分析质量等。

负责质量管理关键支持流程的交付,持续寻找业绩改善中的流程痛点并进行优化。

负责质量管理中风险管控,包括预测风险和管理风险。

负责其他与业绩改善相关的项目,通过质量管理方法洞察与分析机会,实施项目改善计划,并交付结果。