开启新的工作

成都
一线客服岗
社招


工作职责:
1)负责海外官方商城/电商平台的客服工作,为顾客提供用户的售后订单咨询,还有一些基础的使用咨询,故障排查
2)充分理解客户的需求,通过专业的技术支持,解决用户的问题

成都
运营组长TL
社招

岗位职能:
1、带领团队通过邮件、在线等方式,为客户提供售前售后等服务,提升客户对公司及产品的粘性。
2、优秀的业务能力,负责现场有序运转,为客服人员提供实时高效的支持。
3、通过有效的管理运营方法提高团队服务质量及效率,达成公司的各项KPI指标。
4、团队人员的激励,识别问题员工并进行管理,降低团队流失,保证团队稳定性。
5、及时解决团队中的各类问题,并向上及时反馈风险异常,以便团队提前防范风险。

成都
运营支持岗
社招

数据分析专员

成都
运营支持岗
社招

任职要求(Qualifications&Requirements)语言能力(Language Skils)英语流利,大学4级及以上,能清晰讲解复杂概念,并纠正学员的语言问题。熟悉商务英语和客服场景用语(如投诉处理、跨文化沟通)。经验与技能(Experience&Skils)2年以上客服培训或英语教学经验,熟悉成人学习理论(Adult Learning Principles)。熟练使用培训工具(如LMS学习管理系统、Zoom、Articulate 360)。 优秀的数据分析能力,能通过培训数据优化课程设计。软素质(Soft Skils)出色的表达和演讲能力,能调动学员参与积极性。耐心细致,擅长因材施教(如针对非英语母语学员调整教学方法)。 创新思维,能设计互动性强、高效的培训方案。其他(0thers)了解客服行业标准(如CSAT、NPS)和常见工具(如Zendesk、Salesforce)。有跨文化团队培训经验者优先。加分项(Preferred Skills)持有培训相关证书(如ATD、CELTA、TEFL)。 熟悉语音分析工具(如CallMiner)或游戏化培训(Gamification)方法。核心目标(Key Objective)培训专员需确保客服团队在语言能力、服务技能和产品知识上持续提升,提高客户满意度(CSAT)和团队绩效(KPIs)。

成都
运营支持岗
社招

任职要求(Qualifications &Requirements)语言能力(Language Skills)英语听说读写流利,能精准评估英语沟通质量。熟悉客服常用英语表达及文化差异(如礼貌用语、语气把控等)。经验与技能(Experience&Skils)1-3年客服经验或质检相关经验,熟悉客服流程和常见工具(如CRM系统、质检软件)。优秀的数据分析能力,熟练使用Excel或BI工具(如PowerBI)。软素质(SoftSkils) 注重细节,能敏锐发现服务中的问题。 沟通能力强,能客观反馈问题且避免团队抵触。 抗压能力好,适应高强度抽查和重复性工作。 能够适应客服排班制度,能够接受长期夜班工作。其他了解行业相关法规(如GDPR、CCPA等)者优先。有跨文化团队协作经验者更佳。

成都
一线客服岗
社招

工作职责:

1)负责海外官方商城/电商平台的客服工作,在线为顾客提供产品使用、订单处理等方面的

咨询服务;

2)充分理解客户的需求,通过专业的技术支持,解决用户的问题;

3)对客户满意度,服务时效负责,通过在线客户服务工作获取用户的好评,处理客诉;

4)工作中针对现有的业务流程给出优化建议,完善知识库和SOP等;

工作时间:

23:00-次日8:00

上5休2,节假日需要参与排班安排

法定节假日按(基本工资)3倍核算。

任职资格:

1.本科及以上学历,英语4级及以上;

2.具有优秀的英语听说读写能力,海外留学者优先

2.备较强的沟通协调能力、思维清晰敏捷,文字表达能力和组织管理能力

3.思维细致周密,逻辑性强,善于及时处理多项工作任务

4.良好的自学和领悟能力以及独立处理问题的能力

5.熟练操作Word、Excel、Outlook等OFFICE办公软件,打字速度要求70字/分以上

6.有一年以上客户服务经验或通过聊天工具服务经验,喜欢技术支持者或有跨境电商经验者

优先