岗位职责：

1、负责行业大客户的企业管理软件销售工作，深入挖掘目标行业客户的潜在需求，有效管理销售线索（pipeline），全程跟进项目并确保回款，以达成销售目标。

2、制定并执行销售计划，确保完成关键绩效指标（KPI），积极调动公司内部资源，推动业务顺利落地，保障任务的高效完成。

3、负责在行业内部树立标杆客户，协助市场部整理并包装成功案例，以提升公司品牌影响力和市场竞争力。

4、负责开发行业客户，整理并挖掘行业需求，收集竞品信息，及时向产品、市场等相关部门反馈，助力公司产品优化与市场策略调整。

任职资格：

1、本科及以上学历，具备5年以上销售经验，其中至少3年面向ToB大客户的销售经验。

2、具备ToB大客户销售经验，行业资源广泛，具有消费零售、汽车、3C电商等行业客户资源、销售经验，优先考虑。

3、具有智能云客服、CRM、企业服务、AI产品、项目型销售经验，优先考虑；

4、具备优秀客户演讲能力，文字表达清晰，语言交流流畅，善于总结归纳客户需求，为客户提供专业的销售服务。

5、具备敏锐的商业及行业市场洞察分析意识，能够准确判断市场趋势，把握客户心理，具备良好的服务意识和顾问式销售能力。

岗位职责：

1、 负责公司银行收付业务及现金的日常管理，资金收付、报销、银行对账等具体业务；

2、 负责外汇的收、付汇、申报等工作；

3、 根据公司相关规定和制度，对各项费用报销进行初步审核，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

4、 负责登记现金、银行存款日记账，做到日清月结，按时编制银行存款余额调节表；

5、 配合上级领导做好资金的调度与收付、妥善保管库存现金；

6、 及时跟进员工备用金及预付款的情况；

7、 负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；

8、 妥善保管网银U盾、空白支票；

9、完成领导安排的其他工作。

职位要求：

1、 本科以上学历，财务管理、会计及相关专业；

2、 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

3、 至少1年以上出纳经验；

4、 熟练操作Excel等办公软件，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责：

(1) 接听日常的呼入电话，回答客户的咨询

(2) 为银行后台提供支持，提供专业的解决方案  

(3) 能归纳总结通话内容并用英语准确在系统中记录

(5) 及时学习新的业务知识，为客户提供优质专业的服务；

(6) 服从上级领导并能遵守各项规章制度

岗位职责：

1、总账会计核算和账务处理、凭证审核、报表出具、对账差异分析等月度结账工作，并能上传下达与全国各地财务人员沟通；

2、搭建财务分析体系，通过对财务报告、业务经营数据等维度的分析，提出分析意见，出具各类财务专项分析报告；

3、收集各部门财务、业务数据，建立财务数据分摊模型，按时提供财务分析报表，以支持集团各项财务分析工作；

4、负责有效对接财务团队（总账、财报、税务等）和职能部门，用财务管理视角识别问题并给出系统性解决方案；

5、负责各类业财分析模型搭建及分析工具的建设；

6、参与财务系统的建设及财务系统维护、迭代等财务创新工作；

7、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，财务、金融相关专业；

2、至少5年以上财务分析工作经验，有会计师事务所或软件、信息服务行业经验者优先；

3、具备熟练的Excel、可视化图表能力，有Power BI或相关分析软件技能优先；

3、熟悉现代企业管理制度和国内外财务、会计、统计、税收法规和政策；

4、具备较强的逻辑和创新思维能力，对数据有高度敏感性；

5、具有优秀的团队合作精神、跨部门沟通协作能力和人际交往能力；

6、工作细致、责任心强、有高度自我驱动和学习能力。

职责描述：

1. 审核、起草、管理各类合同及法律文件；负责公司合同模板的管理、完善；  

2. 配合业务部门开展工作，负责招投标文件的制作核查；    

3. 跟踪行业法律法规，解读外部法规要求，进行风险控制，为各部门提供法律意见；    

4. 负责对接各地分公司及部门，为业务开展提供法律咨询和支持；

5. 知识产权、软件著作权，工商等相关法律事务；；  

6. 处理基础诉讼业务工作，积极、主动、有效地完成领导安排的其他工作任务。；  

任职资格和要求：

1. 诚实、正直、严谨、抗压能力强，积极主动、具有高度责任感；  

2. 具备扎实的法学理论功底及文字表达能力；    

3. 有优异的法律分析及解决问题的能力和沟通协调能力，逻辑性强，具有法务管理经验；    

4. 具备优秀的英语听说读写能力；  

5. 统招本科以上学历，法学专业毕业；  

6. 2年及以上法务工作经验; 通过司法考试；    

7. 具备集团法务管理经验者优先。

任职资格

1、熟悉传统电商平台规则

2、较强的语言表达能力，沟通协调能力，能与客户沟通日常工作，培训辅导并贯彻到团队成员；

3、有细致和有条理的思路，能承受工作压力并能在工作压力下分清轻重缓急；

4、具有呼叫中心工作经历2年以上，管理经验至少3年以上。