【工作职责】
1. 协助recruiter高效完成指定的招聘相关工作，优化招聘流程；
2. 全流程跟进，包括但不限于对接招聘需求，发布招聘需求、筛选简历、进行意向人选的电话初步沟通、安排面试、反馈追踪面试结果等；
3. 及时收集招聘相关信息和数据，对数据进行统计与分析，提交总结报告；
4. 参与各种招聘项目并支持招聘team其他日常事宜。

岗位职责

1．业务理解与诊断：深入业务，理解业务流程和痛点，协同运营团队对一线员工进行多形式的赋能和培训。基于业务需求和特点，合理进行排班，确保培训合格人员及时输入项目。定期与业务部门进行沟通衔接，确保培训内容的确性和及时性。

2．培训体系搭建：基于项目情况协助优化完善培训体系，协助制定培训团队内部 SOP 与 WI ，保障培训效果。

3．培训资源整合与协调：包括但不限于课程开发与优化，培训物资采购及管理，讲师培养等，确保培训项目的顺利实施。

4．培训效果评估与反馈：根据各种形式的培训结果验证，对不同培训项目进行定期评估，收集员工反馈，复盘培训工作，确保培训合格率的提升。

5．内外部沟通：负责培训内部的信息同步与客户方之间的信息同步。

6．团队管理：协助制定讲师管理制度，选拔与讲师发展路径；定期观察授课质量，并及时进行优化，提升培训质量

① 为各项目及职能同事提供有效的IT支持。

② 跟进用户需求，做好有效反馈及跟踪。

③ 熟悉Shell脚本。包括但不限于定时任务、计算机软硬件运行系信息收集等等。

岗位职责：
售前技术支持：为销售团队提供专业的AI产品解决方案售前支持，包括产品演示、技术交流、解决方案讲解、培训赋能，有效促进销售进程，并达成公司交付的业绩任务目标。
需求挖掘与分析： 深入了解客户业务场景，精准把握客户需求，推荐个性化AI技术方案策略，提升客户满意度。
AI解决方案设计： 根据客户的具体需求，设计创新的AI解决方案，重点围绕人工智能类云服务产品，确保方案合理性并满足客户需求。
跨团队协作： 与公司内部AI产品团队与技术专家紧密合作，合作解决客户问题与提供方案。

1. 本科学历以上，语音清晰，普通话标准，英语优秀，逻辑性强，良好的心理素质

2. 优秀的沟通技巧，专业有效的客户沟通能力

3. 工作主动性强，善于学习并接受新项目要求；能承受工作压力，按时完成指派工作

4. 熟练掌握Word, Excel等办公软件

5. 有数据库管理工作经验者优先,

6. 具有团队意识

1、大专及以上学历优先；

2、有一定的项目管理、情绪管理、风险管理经验；

3、有较强的自驱力、学习能力、责任心；

4、有呼叫中心质检培训经验、客诉经验优先；

5、有互联网企业培训经验；