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· 平台开发和服务运营双核驱动业务
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一站式客服外包,全球站点可交付
全周期闭环运营,促进业绩增长
智能化应收管理,高效回收账款
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客户服务
统一接入多渠道,坐席接待更省心
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每一份自我成就,都能创造价值
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开启新的工作
纯客服,针对客户在购买数码产品过程中的售后订单问题,接听来电客户提供咨询以及问题解决方案等;
纯客服,针对客户在购买数码产品过程中的售前订单问题,接听来电客户提供咨询以及问题解决方案等;
工作职责
1、为邮件类问题处理,处理发票开具、专票审核和其他订单处理等问题。
2、解决顾客问题,持续提高顾客满意度并致力于建立顾客对品牌的忠诚度。
3、严格执行既定流程,包括数据录入流程,审核流程进行工作。
4、对服务范围以外的问题及时提交并跟踪,主动研究技术并力图提供解决方案给顾客。
1.本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业优先,较强的英语应用能力;
2.2年以上HRBP工作经验,对招聘、培训、绩效提升、人才盘点、人才梯队建设、员工沟通等工作熟悉,具备人力资源及劳动法律专业知识;
3.具备良好的业务理解能力、独立思考能力、优秀的分析和解决问题的能力;
4.良好的沟通协调能力,很强的自我驱动力;
5.熟练使用办公软件,良好的公文写作、文案撰写、Excel、PPT应用能力。
任职条件
拥有3年及以上呼叫中心运营管理经验
50人以上规模团队管理经验不少于3年
具备良好的数据分析能力
了解呼入型呼叫中心的各项指标定义与各项指标之间的相关性
语言: 流利的商务英语能力,拥有用英文支持过业务汇报工作的经验
学历:大专及以上
1. 完成特定内容的培训交付,为培训交付质量负责
2. 对相关的培训班级进行管理,确保学员的学习状态,针对特定问题对学员进行及时沟通
3. 完成特定主题的培训材料设计和优化,以达到更好的培训效果