开启新的工作

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钉钉老区一线岗位

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是的

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工作内容:服务(解决钉钉用户使用问题)主要的工作内容:通过线上(电话/服务群/视频会议等)方式联系客户,了解企业的规模/需求/KP后提供线上的咨询服务,帮助客户快速了解钉钉平台和上手使用钉钉(95%)。再持续服务过程中挖掘客户更多业务需求,创建商机线索给后端销售团队进行转化成交(5%)。

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岗位职责: 1、通过数字化方式(电话、视频会议等)对新老客户,进行日常的咨询培训; 2、拿到业务结果指标:激活增长率、DAU等; 3、具有商业售卖能力,能售卖钉钉一方品(例如专业版、VIP服务包); 4、能挖掘出高阶商机(低代码、TB、专属等); 5、具备解决方案的能力,能成功帮助企业实现钉钉解决方案,并成为标杆案例。 任职资格和要求: 1、学历要求大专及以上,有丰富销售经验者可放宽至高中/中专。 2、有销售经验优先、有2B 和云计算或软件行业工作经验优先; 3、普通话标准,较好的学习力,逻辑能力和沟通能力强,有目标感,愿意挑战高薪; 4、完全没有经验的理工科应届或者没有销售经验的人,给予面试机会。 5、企业法人、淘宝店主无法入职,不要推送面试!!! 6、上一份工作为K12的,暂时不推送安排面试。(请不要在广告上挂出这一条) 薪资: 无责底薪(3000-3300)+绩效,新人大概需要2个月的成长期和客户积累,因此前期收入大致在4-6K,TOP前20基本每个月的收入1W+。 综合薪酬5k-20k
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运营组长TL
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TL岗位

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1、大专及以上学历,1年及以上ToB 类电销工作经验,计算机IT背景优先考虑;

2、公司提供系统性的专业培训,希望你具备较强的学习能力及主观能动意识;

3、工作开展过程中需跨部门协作,希望你具备团队合作意识及较强的问题分析及解决能力;

4、以实现成功销售为工作目标,希望你具备良好的沟通表达能力及客户服务意识。