开启新的工作

西安
运营支持岗
社招

1、负责服务体验团队的服务品质监督,通过人工、智能等手段,确保服务质量

2、有较强业务敏感度,通过对服务监督,发掘服务+业务上的问题、分析问题,并及时与团队沟通协助进行改善

3、能参与团队内部相关项目的跟进与协作,并能积极完成团队内部分配的相关任务

西安
运营支持岗
社招

拓展维护培训渠道、运营内部讲师池,开发培训课题,编制培训课件,落实培训效果评估和培训成果转化;负责部门所有培训项目的制定和落地,包括新人入职培训、岗中培训、关键人才培养项目等,确保业务部门团队业务及服务能力持续提升,培养机制的良性运营;

西安
运营支持岗
社招

1、对服务团队业务线接起负责,主要涉及日常值班、排班、现场监控及异常处置,保障接通率稳定良性达标

2、对服务团队效能负责,交付事项聚焦效能管控,产能监控

3、负责服务团队考勤稽核,做好考勤结算数据汇总核对

4、建立现场异常及突发事件监控体系,做好关键信息的及时传递

5、不断优化完善业务线现场管控预案,推动建立合理的触发标准确保预案及时有效

6、搭建服务团队资源策略库,聚焦资源盘点,服务资源策略盘点,人员健康度管控

西安
运营管理岗
社招

1、有较强业务敏感度,能在接受完培训后掌握服务技巧;

2、通过热线、在线等服务方式快速、准确地提供金融业务属性相关(知名大厂互联网金融服务)的专业咨询,并能进行服务思路及话术的总结;

3、 对日常工作有思考、善于发现客户在体验上的障碍点,挖掘客户需求,并推动问题解决及相关产品、流程优化;

4、能够总结提炼优秀的服务思路及话术,通过辅导授课分享到团队;

5、能够带领80人以上服务团队,达成业务服务指标要求;

6、能够从组织层面分析业务现状,并制定相关改进措施,促进组织目标达成

西安
一线客服岗
社招

1、有较强业务敏感度,能在接受完培训后掌握服务技巧;

2、通过热线服务方式快速、准确地提供金融业务属性相关(知名大厂互联网金融服务)的专业咨询;

3、 对日常工作有思考、并能进行服务思路及话术进行总结沉淀;提炼优秀的服务思路及话术,通过辅导授课分享到团队;

西安
一线客服岗
社招

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