岗位职责：

1、 团队氛围：打造、人员维稳；

2、负责员工的带教及辅导工作，帮助解决日常工作中遇到的困难，并进行心理辅导；

3、根据项目业绩目标，制定团队月、周、日业绩达成计划，分配本团队每日每人业绩目标；

4.对业务流程及业务数据分析并提出改善建议

6、负责团队员工每日录音分析辅导工作，分析话术及销售技巧的提升点，并进行有针对性的辅导；

7、熟练掌握业务知识，正确解答客户咨询，合理运用沟通技巧，促使客户续费；

8、对小组业绩、人员及日常管理全面负责；

9、行政事务：出勤、假勤、公共设施维护；

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、有过电销经验，企业服务或客户成功经验的

3、具备良好的沟通能力和责任心

4、具备2年及以上电销 /B端的商家运营/软件或者saas类的服务销售团队管理工作经验

岗位职责：

1、 团队氛围：打造、人员维稳；

2、负责员工的带教及辅导工作，帮助解决日常工作中遇到的困难，并进行心理辅导；

3、根据项目业绩目标，制定团队月、周、日业绩达成计划，分配本团队每日每人业绩目标；

4.对业务流程及业务数据分析并提出改善建议

6、负责团队员工每日录音分析辅导工作，分析话术及销售技巧的提升点，并进行有针对性的辅导；

7、熟练掌握业务知识，正确解答客户咨询，合理运用沟通技巧，促使客户续费；

8、对小组业绩、人员及日常管理全面负责；

9、行政事务：出勤、假勤、公共设施维护；

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、有过电销经验，企业服务或客户成功经验的

3、具备良好的沟通能力和责任心

4、具备2年及以上电销 /B端的商家运营/软件或者saas类的服务销售团队管理工作经验

Meeting Simplified Team Manager Requirements:

- Bachelor’s degree in business administration, marketing, or a related field

- 5+ years of experience in hotel industry, business development, account management, or a related field

- Proven track record of meeting or exceeding sales targets and managing a team of sales professionals

- Strong communication, negotiation, and interpersonal skills

- Excellent analytical and problem-solving skills

- Ability to work in a fast-paced and dynamic environment

- Proficiency in Microsoft Office and CRM software

- Excellent Oral/Written English skills in business are preferred.

1、口齿清晰，普通话流利，性格开朗热情，积极向上；

2、接受销售性质，具备良好的抗压和沟通交流能力；

3、具备较强的目标感和上进心（可向管理岗位发展）；

4、有电话呼出工作经验或者信贷产品业务经验者；

1、大专及以上学历，经验丰富者学历可适当放宽

2、具备半年及以上电销/销售/客服/代运营/优化师/广告类工作经验:

3、具备良好的语言表达及学习能力

4、认真细致，有耐心，灵活度高

5、工作积极主动，有较高的薪酬追求，良好的团队合作精神，积极开朗

1.监控一线及二线员工的工作绩效，确保运营目标的达成。

2.提供现场答疑，电话监听，业务辅导。

3.培训及指导员工。

4. 参与员工的月度，季度及年度的绩效考核。

5.对业务流程及业务数据分析并提出改善建议