开启新的工作

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1.本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业优先,较强的英语应用能力;2.2年以上HRBP工作经验,对招聘、培训、绩效提升、人才盘点、人才梯队建设、员工沟通等工作熟悉,具备人力资...