开启新的工作

成都
一线客服岗
社招

通过邮件回复客户咨询,包括售前售后的问题处理。

成都
运营支持岗
社招

岗位职责:

售前技术支持:为销售团队提供专业的AI产品解决方案售前支持,包括产品演示、技术交流、解决方案讲解、培训赋能,有效促进销售进程,并达成公司交付的业绩任务目标。

需求挖掘与分析: 深入了解客户业务场景,精准把握客户需求,推荐个性化AI技术方案策略,提升客户满意度。

AI解决方案设计: 根据客户的具体需求,设计创新的AI解决方案,重点围绕人工智能类云服务产品,确保方案合理性并满足客户需求。

跨团队协作: 与公司内部AI产品团队与技术专家紧密合作,合作解决客户问题与提供方案。


任职要求:

3年以上云计算/IT产业售前/IT运维交付/开发工作经验,1年以上人工智能领域相关技术岗位工作经验

了解AI基础理论与算法、GPU计算、深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch)。

具备大模型开发、调优、提示词工程经验,对人工智能类云服务产品有实际操作经验者优先,有阿里云ACP认证优先。

良好的沟通能力和技术文档编写技巧,能够清晰地向非技术人员传达技术方案。


薪酬范围:

月薪范围为12,000~18,000人民币,具体根据候选人经验和能力面议。

成都
一线客服岗
社招

岗位职责: 1.为欧美客户提供产品邮件沟通服务 2.及时学习及掌握业务知识,严格遵循政策流程,为客户提供专业的售前或售后服务 3.有足够的服务热情和耐心,能够处理一般的客户投诉 4.及时向上级反馈接收到的客户意见及建议 5.喜欢跨境电商业务,尊重客户文化

成都
一线客服岗
社招

1. 学历要求(必须满足):全日制统招本科及以上 2. 语言能力(必须满足): - 英语水平(必须满足):英语相关专业四级(TEM-4)/八级(TEM-8);非英语相关专业需CET-6级及以上。 - 小语种(加分项):德语或法语专业四级以上。具备多语种能力的候选人优先录取。 3. 实习时间(必须满足):2025年1月至2025年9月,有长期/至少不低于6个月的求职期望。规划仅实习1-3个月的人选不予面试。 4. 服务意识:重视客户体验,能够正向理解、共情客户情绪,能够及时给予情绪关怀。有良好的个人情绪管控能力,禁止在服务中与客户发生任何形式的冲突与对抗。 5. 风险意识:能够前置识别业务风险并主动上报,按照业务流程,在合规范围内解决用户问题。 5. 沟通表达能力:具备良好的沟通协调能力、思维敏捷、文字表达流畅。能够与同事友好和睦相处,能够平等、准确反馈个人意见。 6. 学习能力:愿意深度了解产品底层逻辑,提升个人技术排障水平。愿意为提升个人服务质量在岗中持续学习。 7. 基础办公软件操作能力:熟练操作Word、Excel、Outlook等OFFICE办公软件,打字速度要求60字/分以上(打字速度慢、缺少电脑使用经验的伙伴无法胜任本岗位)。 8. 出勤要求:周休两天,接受法定节假日(清明、五一、中秋等)排班,能够按照公司安排正常出勤。非必要不随意请假。 9. 信息安全要求:运营区内不得使用手机(用餐、小休等可在运营区外使用),在服务中重视客户隐私,禁止以任何形式将客户信息带出职场。 10. 培训要求:培训期一般为两周(约10个工作日),培训期间原则上不予请假。(每天培训内容较充实,环环相扣,一旦请假无法跟上培训节奏,项目无法安排专人进行补课)

成都
运营组长TL
社招

负责一线团队的管理

成都
一线客服岗
社招

二、 岗位要求:

1、全日制统招本科学历及以上。

2、流程设计能力: 熟练使用XMind、Draw.io、Visio等工具绘制清晰的业务流程图。

3、数据分析能力: 熟练使用Excel/SQL进行数据提取与分析,能通过数据发现问题、验证效果。

4、业务理解力: 对电话销售的业务逻辑、客户心理有深刻洞察,知道如何“卖东西”。

5、AI基础认知: 了解ASR(语音识别)、TTS(语音合成)、NLP(自然语言处理)的基本概念和工作原理,能与技术团队顺畅沟通。

6、逻辑思维极强: 思维缜密,能够预见多种可能性并设计应对方案。

7、用户同理心: 能站在接听电话的客户角度思考,设计令人舒适而非反感的对话。

8、项目管理能力: 能有效管理流程搭建和优化项目的进度,推动多方协作。

9、出色的沟通能力: 是连接业务、技术、产品的桥梁。