- 负责公司日常行政管理，确保所有办公环境、设施设备及后勤服务高效运作。
- 制定和完善公司行政管理制度与流程，提高行政工作效率和服务质量。
- 协调内外部资源，组织并执行各类会议、活动及商务接待工作，提升企业形象。
- 管理公司固定资产、办公用品采购与库存，控制行政成本。
- 负责员工福利计划的实施，包括但不限于团建活动、节假日礼品等，增强团队凝聚力。
- 监督安全管理措施的落实，保障公司财产安全及员工健康安全。