岗位职责要求：

1. 根据业务需求和客户要求规划各类培训的交付时间，对整体项目的业务发展提供保障

2. 紧密监控各类培训的交付质量，确保培训质量符合预期

3. 为培训讲师的人才发展做好计划和搭建，确保讲师配比和能力水平始终符合各方要求

4. 快速响应各类业务变化，设计并交付各类定制化培训项目

5. 与客户方保持良好沟通，根据客户需求管理各类培训项目，维护客户关系

人选要求：

1. 大学本科及以上学历，性别不限，年龄在 25-40 岁

2. 要求英语流利，可以作为工作语言使用，特别是需要能够流利的进行英语口语交流

3. 有三年以上培训团队管理经验，对培训规划，学习类项目管理，讲师培养等具有经验

4. 有呼叫中心行业或大型企业培训团队管理经验者优先