工作职责：统筹中心人事行政所有工作的推进落地工作

任职要求：

1、 大专及以上学历，人力资源工商管理相关专业；

2、 三年以上人力资源及行政管理相关岗位工作经验；

3、 熟悉地方人社工作，具有PPT设计优化能力、有过外宣经验；

4、 具备较好的学习能力、组织协调能力、沟通表达能力；

5、 具备一定的解决问题的能力，工作积极主动，具有较好的责任心。