岗位职责:
1、通过数字化方式(电话、视频会议等)对新老客户,进行日常的咨询培训;
2、拿到业务结果指标:激活增长率、DAU等;
3、具有商业售卖能力,能售卖钉钉一方品(例如专业版、VIP服务包);
4、能挖掘出高阶商机(低代码、TB、专属等);
5、具备解决方案的能力,能成功帮助企业实现钉钉解决方案,并成为标杆案例。
任职资格和要求:1、学历要求大专及以上,有丰富销售经验者可放宽至高中/中专。2、有销售经验优先、有2B 和云计算或软件行业工作经验优先;3、普通话标准,较好的学习力,逻辑能力和沟通能力强,有目标感,愿意挑战高薪;
4、完全没有经验的理工科应届或者没有销售经验的人,给予面试机会。
5、企业法人、淘宝店主无法入职,不要推送面试!!!
6、上一份工作为K12的,暂时不推送安排面试。(请不要在广告上挂出这一条)
薪资:
无责底薪(3000-3300)+绩效,新人大概需要2个月的成长期和客户积累,因此前期收入大致在4-6K,TOP前20基本每个月的收入1W+。
综合薪酬5k-20k