薪酬专员
西安
运营支持岗
社招

职位描述

1、了解业务业务部门业务需求,根据业务规划及交付目标,牵头项目各业务线的薪酬绩效体系整体规划、设计及优化;

2、实施内外部薪酬调研及分析,形成优化方案;

3、建立并优化项目的薪酬福利及考核激励体系,并推动落地实施;

4、负责对接供应商的结算,负责各业务线结算数据的收口;

投递
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